为提升驻村帮扶工作质效、严格作风纪律、助力脱贫攻坚奔小康,公司“四举措”强化扶贫驻村工作:一是健全制度,制定《驻村工作队员管理办法》,明确驻村工作职责。二是规范管理,使用“钉钉APP”定位考勤,实时掌握驻村队员工作轨迹和帮扶情况;每半年开展一次驻村工作考核,对驻村队员实施述职管理,组织建档立卡贫困户对帮扶队员进行民主测评,并将测评结果与年终绩效挂钩,严格奖惩。三是宣讲施策,驻村队员坚持每日走访,全覆盖宣讲政策引导群众感恩奋进,帮助群众解决问题;收集整理贫困户增产增收情况,实时反馈贫困户生活生产现况,与帮扶干部形成合力,共同施策。四是群策群力,每月至少召开一次脱贫攻坚专题会议,集中讨论帮扶工作中存在的困难和问题,集体研究解决方案,提升帮扶质效。
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