为促进“学习强国”平台推广应用,公司高度重视、多措并举,确保学习平台推广应用工作在公司内部迅速展开。
一是快速搭建组织架构。公司通过召开会议动员、印发文件倡议、制定考核措施等方式发动干部职工下载安装“学习强国”APP,目前公司党员、职工注册人数118人,每日学习活跃度达99.16%,人均日积分46.88分,居全县机关、企事业单位之首。
二是激励常态化学习。公司将学习平台建设与“周三夜学”、主题党日等紧密结合起来,组织广大干部职工积极参与“学习强国”上的理论学习、视频观看、答题活动和专题考试,并将学习情况纳入年度考核,对排名前三位的部门、子公司分别给予加分激励,促进干部职工常态化学习,用“学习强国”激发学习力量。
三是抓好学习督查通报。为更好地督促干部职工参与平台的学习,公司把此项工作作为一项重要政治任务来抓,定期对所有干部职工学习积分情况进行公示,分年龄范围对排名持续落后的人员进行通报。
通过以上举措,公司干部职工在“学习强国”平台上学习的积极性明显加强,形成了比、学、赶、超的浓厚学习氛围。